第六百二十六章 惊世骇俗

马援朝一根接一根地抽着烟，很快烟灰缸里就被铺了一层。

“要是按你说的，政策上……”

“这和政策有啥关系？”

李天明说得口干舌燥，起身给自己倒了一杯水。

“咱们国家的社会制度就是按劳分配，谁干得多，谁贡献大，就应该多分多得，这有什么问题？难道还和刚建国的时候那样，搞一平二调就是正确的了？”

马援朝听到这话，立刻就急了：“胡说什么呢，不怕被人揪着小辫子啊？”

刚说完，马援朝便反应过来，现在不同以往了。

所谓的一平二调，实际上是人民公社化初期的产物，一平指的是，无偿抽调各级集体经济组织的土地、资金、农具、产品及社员个人财物，实行贫富拉平、平均分配。

而二调是指，无代价地调用生产队的劳动力或财物。

这个政策旨在快速实现共同富裕，但违背了按劳分配、等价交换原则，严重挫伤了农民生产积极性。

后来问题浮现出来，上面立刻便纠正了错误。

“你说的是没错，可是，如果按你们的工厂那样搞这个……绩效，阻力会非常大！”

不仅仅是大，有些人甚至会以此为捅破口，直接上纲上线，攻击现行政策。

毕竟这碗饭都吃这么多年了，突然不让这么吃了，还增加了吃的难度，绝大部分人肯定会生出抵触情绪。

三级绩效层层考核，从厂里，到班组，再到各自的岗位，简直就像是要在每一名工人背后上紧发条，谁能愿意干活的时候，背后有无数双眼睛盯着。

但是，不改变又不行，李天明的话，确实不是在危言耸听。

人都是有惰性的！

当年刚建国的时候，全国上下的人民群众热情万丈，完全不讲个人利益，一门心思地要建设社会主义新中国。

可过去这么长时间，热情也渐渐地消退了。

关键是全家那么多口人要吃饭，光靠**热情填不饱肚子。

“你再说说电冰箱厂。”

“电冰箱厂的问题就要复杂一些了，首先一点，马局，刚刚那位苏科长……”

“才不配位，遇到问题，发牢骚，说怪话，这样的人不能让他继续待在领导岗位上！”

显然，马援朝对苏同顺非常不满意。

“马局，咱们先不说才不配位的事，我有个问题，如果那位苏科长解决了电冰箱的质量问题，厂里，轻工业局会给他相应的奖励吗？”

呃

？

奖励？

“这个……有啊！”

的确有不过不是以现金的形式而是给些比较稀有的票据或者干脆给实物一杯茶缸子或者一个脸盆、手电筒什么的。

“你问这个……难道大柳镇的厂里还有这个？”

“当然有无论是发明创新还是提高生产效率只要能创造价值厂里都会给予相应的奖励。”

啥奖励都没有人家为什么要劳心劳力地搞创新？

李天明不否认有的人思想觉悟确实非常高为了国家、集体利益甚至不惜献出生命但那样的人毕竟是少数。

绝大部分老百姓还是只盯着眼前的利益老婆孩子的新衣裳全家饭桌上的那碗肉这些才是实在的。

“再有就是电冰箱厂这个项目上马太仓促了当初那位楚副主任想要一鸣惊人在经济建设上也压王主任一头这才搞出一个半生不熟的电冰箱厂要技术没技术要人才没人才恐怕连市场调研都没做就仓促建起来了。”

“你说的这些我都了解说说解决办法。”

“引入国外的先进技术！”

“还是要招商引资？”

之前和东瀛的松下财团谈了那么长时间可是在涉及到控股权和管理权的关键问题上双方存在的分歧太大最终合作的事没能推进下去。

“不是招商引资是引进国外的先进技术！”

“这有什么不一样的？”

马援朝刚说完突然想到了李天明此前去西德立下大功的那三条轧钢生产线。

“你的意思是说引进国外的设备咱们重新建一条生产线？”

“关键还是技术！”

“可技术转让这个……恐怕不容易吧？”

虽说现在的外部环境好了一点儿特别是这段时间狠狠教训了猴子以后老美都放松了对中国在部分领域的技术封锁但是……

“人家的核心技术能交给咱们？”

“马局电冰箱哪有啥核心技术咱们自己生产的电冰箱现在急需要解决的问题其实就是两个一个是降噪还有一个就是制冷效果不稳定！”

李天明上一世曾代理过国内好几个电冰箱品牌那些大厂比拼的关键技术其实始终围绕着的就是这两方面。

马援朝听得连连点头：“照你说的问题倒是简单了！”

刚刚在电冰箱厂

觉。

“技术问题……”

“吴老师可以帮着解决！”

“吴月华！”

“您认识？”

马援朝笑了一声：“当年轻工业部最年轻的女工程师，能把天捅个窟窿的女中豪杰，谁不知道啊！要是她带头搞技术攻坚的话，我倒是很有信心！设备又该怎么解决呢？”

李天明没立刻给出解决办法，而是慢悠悠地点上了一根烟。

“马局，我们大柳镇在其中总得有

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